Les télétravailleurs ont droit aux titres-restaurant

Sur son site Internet, l’Urssaf a publié une information sur l’attribution de titres-restaurant pour les télétravailleurs. Comme tout salarié, les télétravailleurs peuvent bénéficier de cet avantage.

Le télétravailleur : « un salarié à part entière »

Il est précisé que le télétravailleur est un salarié à part entière. Il bénéficie donc des mêmes droits que ses collègues exerçant dans la même entreprise :

  • la rémunération : elle ne doit pas être inférieure au minimum prévu pour une personne de même qualification occupant un poste de même nature,
  • la politique d’évaluation,

  • la formation professionnelle,

  • les avantages sociaux tels que les titres-restaurant, les chèques vacances …

Pour l’attribution des titres-restaurant, les conditions de travail du télétravailleur doivent être équivalentes à celles des travailleurs exerçant leur activité dans les locaux de l’entreprise. Dans ce cadre, l’Urssaf rappelle que la journée doit être organisée en deux vacations entrecoupées d’une pause réservée à la prise d’un repas.

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