L’indemnité de congés payés : règles et méthodes de calcul La période estivale est souvent synonyme de congés. Lorsqu’un salarié bénéficie de congés payés, il perçoit une… Lire la suite de « Calcul de l’indemnité de Congés Payés »
Mois : juillet 2014
La mutuelle d’entreprise
La mutuelle d’entreprise Par Patrice DUPONCHELLE – Avocat | Modifié le 07-07-2014 | La loi du 14 juin 2013 de sécurisation de l’emploi a généralisé la couverture… Lire la suite de « La mutuelle d’entreprise »
Congés payés non pris en raison d’un arrêt maladie – obligation pour l’employeur de reporter ces congés après la date de reprise ou de les régler dans l’hypothèse d’une rupture du contrat de travail
Congés payés non pris en raison d’un arrêt maladie – obligation pour l’employeur de reporter ces congés après la date de reprise ou de les régler dans… Lire la suite de « Congés payés non pris en raison d’un arrêt maladie – obligation pour l’employeur de reporter ces congés après la date de reprise ou de les régler dans l’hypothèse d’une rupture du contrat de travail »